Jak si představujeme naši podporu handicapovaných občanů jsme již popsali v našem základním textu.
Pro doplnění:
1. povinné zaměstnávání handicapovaných v procentuálním podílu ponecháme.
2. zrušíme možnost zaměstnavatelů se "vyplatit" z této povinnosti. Takovýto přístup jednoznačně ukazuje na sobecké myšlení takových rádoby podnikatelů. Člověk bez končetiny není blbec! Stejně tak, lehce mentálně postižený člověk může, bez problémů, vykonávat mnoho prospěšné práce, která mu může dělat život hezčím.
3. lidé s handicapem jsou součástí naší společnosti. Jak se o ně dokážeme postarat, jak jim dokážeme vytvořit nejen pracovní, ale i životní příležitosti, se projeví v morální výši celé společnosti.
4. pokud například sídlí v historické budově škola, bude muset zajistit výuku handicapovaných žáků alternativním způsobem tak, aby nebyla dotčena práva handicapovaných na výuku. Je-li jednou někdo ředitel jakéhokoliv státem, nebo obcí, zřízeného zařízení, musí umět najít východisko.
5. uskutečníme několik setkání s vylosovanými zástupci neziskových organizací a samotných handicapovaných spoluobčanů, kde si vyslechneme jejich návrhy na řešení jejich každodenních problémů, které budeme řešit.
